岗位职责：
1.固定资产的管理：建立固定资产台账并实时更新，月末定期盘点固定资产，对损坏的固定资产综合考虑实行先维修、后变卖、再报废，做到资产清楚台账一目了然，每月月底将固定资产台账发至主管并汇报当月固定资产的变化。
2.办公用品的管理：每月月底进行各部门办公用品的需求登记，盘点办公用品库存，综合库存进行合理采买，采买后登记入库，并通知相关需求部门进行领取登记。
3.合同管理：建立合同台账，对合同进行编号管理，录入必要信息关注合同续约情况，提前做好续约准备避免合同到期影响到相关环节的正常运作并负责票据的回归的监督与落实，每月月底将台账汇报主管。
4.负责公司资产、耗材维修的联系、监督、结算，实时关注公司损坏物件进行及时更换或安排维修。
5.对公司车辆信息进行登记合理安排司机进行年检、企业相关证件年检进行登记并办理。
6.负责前台岗位实务性工作。
6.完成上级交办的其他事项。

任职资格：
1.大专以上学历，2年以上行政相关工作经验有固定资产、合同管理经验者优先考虑，
2.年龄30岁以下
3.技能与素质
A熟练掌握办公软件及相关的应用软件熟悉网络知识；
B具有良好的沟通能力应变能力；
C有较强的责任心，工作细致、有耐心，具有良好的工作习惯及个人品德修养为人正直、工作主动、积极肯干，具有良好的团队合作精神。

薪酬：3000-4000+全勤奖，五险，15天左右超长年假，员工旅游